Waarin onderscheiden wij ons

Het uniek-zijn van Ephesis zit hem niet in de grootte van het bedrijf of de klinkende namen op de lijst van opdrachtgevers (die er overigens wel zijn). Het onderscheid is bij Ephesis diep in de oorsprong van de onderneming te vinden.

Het fundament waarop Ephesis gebouwd is, is weer te geven door de kernwoorden Kwaliteit en Integriteit. Nu geldt dat natuurlijk ook voor meer collega-bedrijven. Toch had de oprichter van Ephesis, Ronald van Zoest, het gevoel dat het nog meer kon: Doen wat je zegt en dat ook kunnen waarmaken door een stevige theoretische en vooral ook praktische basis. Om die reden is hij Ephesis gestart. Een opdrachtgever legt veel vertrouwen bij ons neer. Wij garanderen u dat uw vertrouwen in ons niet geschaad wordt.

Veranderingsprocessen zijn complex. Er bestaat in onze optiek niet één methode voor het succesvol doorvoeren van welke veranderingsproces dan ook. Geen onderneming is gelijk, geen mens is gelijk en deze staan toch centraal bij deze processen. Ephesis spreekt met de opdrachtgever af hoe een opdracht opgepakt wordt. Op die manier wordt het werken 'samen met' in plaats van 'voor'. Dat geldt naar de opdrachtgever toe, maar ook naar de betrokken medewerkers: de werkwijze wordt zo aangepast dat het veranderingsproces gedragen wordt door de betrokken medewerkers. Want alleen dan kan een veranderingsproces slagen.